作家專欄吉時快遞

職場作家、企業公關、大學講師三位一體,曾經是年資26年的資深媒體人,做過電視記者、主播、製作人;教過11年大學﹔寫過《求職力》、《說話力》、《先別急著撞牆》、《見風轉舵力》4本書;也四處講授媒體、危機處理、企業公關、會議溝通、說話力等不同課程。 熱愛分享,傳遞正面訊息;喜歡交朋友,聆聽不同的人生故事!

蔡祐吉文章總覽
排序: 總共 45 筆,頁數 1 / 5
【職場觀察員】請一次長假,考績馬上墊底
吉時快遞 發表時間:2018-04-18

莉雅在零售業工作已經超過十年,表現向來優異。兩年前,因為母親重病,需要照顧,因此依照公司規定,請了三個月的留職停薪假,專心在家照顧母親。   沒日沒夜工作全組成績最低 三個月後,莉雅回到公司,沒日沒夜工作、加班,好幾次假日還因為系統轉換,回公司上大夜班,配合新系統測試,很....

【看人間】國軍募兵怪招背後的潛藏問題
吉時快遞 發表時間:2018-04-06

國軍推動全志願役,面臨人力嚴重不足的窘境,卻一直找不到解決辦法,導致近來出現在市場發傳單、超市門口穿軍便服擺攤,甚至在網路上施展美女技法,由女兵做可愛狀,搭配挑逗性文字吸引年輕人從軍的各種宣傳花招,引發外界非議,讓國防部不得不召集全軍旅級以上單位主官開會檢討,要求招募文宣應該以強調守護家園、保家衛國....

【上班一族】專案完成就得走 該不該拖慢進度?
吉時快遞 發表時間:2018-03-26

有資訊知識背景的傑克,是一家運輸公司的專案經理,一個月前被網羅到現任公司,長官希望運用傑克的資訊專業,負責一套運輸物流系統的建置與規劃;但是因爲資訊系統的建置,是專案、不是常態性工作,所以公司以約聘方式,跟傑克簽約一年,公司的說法是,「希望一年之內,讓這套系統建置完成,並成功運作」,再來評估接下來是....

【看人間】搶購衛生紙背後的心理因素
吉時快遞 發表時間:2018-03-12

上周末,臉書上最夯的話題是「搶購衛生紙」;實際走訪大賣場,衛生紙區的貨架,更是一補貨就被民眾搶購一空;大家一車車狂買衛生紙,通路公關受訪時還強調「銷售量是平常的十倍,從未見過」;這一切,只因為「根據媒體報導,下個月中,衛生紙最貴將漲價三成」。   隨機和大量採購衛生紙的民眾閒聊....

【看人間】少點政治算計 多些國計民生思惟
吉時快遞 發表時間:2018-02-01

縣市長選舉倒數十個月,藍綠兩黨在各縣市的初選如火如荼,偏偏像是雙北等幾個關鍵區域,出現了派不出有勝選希望強棒的窘境,以致近來各種「奇幻(非夢幻)名單」紛紛冒出。   以新北市來說,國民黨相對單純,朱立倫交棒給人氣不差又有吸綠營票能力的侯友宜大致底定,但民進黨這邊,就顯得棘手。幾....

【職場觀察員】面對永遠不做決定的長官,你得自救!
吉時快遞 發表時間:2018-01-15

小P原本在科技產業任主管職,儘管不是外商,但她的主管們大都有留美經驗,年紀在五十歲以下,決策過程雖然偶有反覆,但至少還算明快;不過最近,小P因緣際會,轉進傳統產業工作;一樣是中階主管,可是她面對的長官們,卻是一群平均年紀超過六十歲、工作資歷都在三十五年以上的大前輩;這些資深主管,專業經驗非常豐富,卻....

【看人間】護照誤植圖片 現代差不多先生
吉時快遞 發表時間:2018-01-05

外交部在最新製發的第二代晶片護照,誤將美國華府杜勒斯國際機場的照片,當成桃園國際機場第一航廈,重新以美術手法手繪後,印在新護照內頁第五頁成為底圖,被發現之後引起軒然大波。   外交部在第一時間不願承認錯誤,還強調這個圖片「絕對不是杜勒斯機場」,但當天晚上態度丕變,承認圖片誤植,....

【職場觀察員】老闆錯了,還要依照他的指令嗎?
吉時快遞 發表時間:2017-12-26

大學畢業沒幾年的小郁,在電視台擔任記者,某天被指派去採訪「女明星老公疑似偷腥」的相關新聞;由於女明星老公堅稱「幾次跟助理一起進公寓,不是一起過夜,而是助理睡宿舍,他睡樓梯間或者併排的椅子」,所以長官特別要求小郁去「現場模擬」,呈現女明星老公說法的荒謬。   只見電視新聞裡,乖巧....

【職場觀察員】公然違法的公司,不待也罷!
吉時快遞 發表時間:2017-11-15

小咪最近跟朋友見面,總是一副睡眠不足、呵欠連連的表情,戴個大眼鏡,連妝都懶得化……閨蜜們擔心出了什麼事,頻頻上前關心小咪,才知道原來她是遇到「忙不完的公事,做不完的測試」。 「公司要跟別的公司合併,最近在做前置作業,每天加班到晚上十點,連週六、週日還要從深夜十一點上....

【看人間】一例一休修法 牽一髮動全身
吉時快遞 發表時間:2017-11-03

勞基法「一例一休」實施以來,無論是企業還是勞工,一直都有不滿聲浪;行政院長賴清德上任後,承諾針對「一例一休」修法,這幾天修法方向逐漸明朗,依據勞動部的預告,未來擬放寬現行七休一規定、加班核實計算、延長工時上限等五大面向,且行政院會提出甲乙兩案,供立法院討論。   「牽一髮動全身....